Au Québec, nous connaissons le Régime de rentes du Québec (RRQ) depuis plusieurs années. Il y a eu des modifications de taux au cours des années mais aucun changement majeur. Toutefois, à partir du 1er janvier 2019, il y a un changement important soit l’ajout d’un régime supplémentaire.

Au cours de l’année qui s’achève, la CNESST a annoncé plusieurs changements aux Normes du travail. Si vous avez des employés, vous êtes touchés par cette nouvelle loi et vous devez vous y conformer. Je vous invite à consulter le site de la CNESST pour tous les détails.

Comme votre temps est précieux, je vous ai préparé la liste des changements les plus importants qui seront en vigueur à partir du 1er janvier 2019.

Avant de partir pour les période du temps des fêtes, voici un document détaillée sur une foule de sujets fiscaux très intéressants. Bien sûr, certains sujets peuvent ne pas vous intéresser mais prenez 5 minutes pour lire la table des matières et aller lire les sujets qui vous intéressent. Croyez-moi, il y en aura au moins un! Bien entendu, nous sommes là pour répondre à vos questions, n’hésitez pas!

Vous êtes plusieurs à vivre des situations difficiles au niveau de la main-d’œuvre. Le problème est réel et ne se règlera pas à court terme. Pour la presque totalité d’entre nous, il s’agit d’une situation jamais vue et que nous ne pensions jamais vivre. Comme d’habitude, en tant que bon entrepreneur, on règle les problèmes car personne ne le fera à notre place.

Aujourd'hui le 1er mai 2018, le salaire minimum augmente à 12 $ l'heure. A première vue, ça peut sembler banal car plusieurs travailleurs considèrent ne pas être affectés par ce changement car ils gagnent plus que le salaire minimum. D'un autre côté, plusieurs consommateurs ne voient pas nécessairement les impacts que ce changement aura sur le prix des biens et services. Voyons tout cela étape par étape...